Het arbeidsrecht gaat over de regels die gelden in een dienstverband van een werknemer bij een werkgever. Uitgangspunt is dat een werkgever en een werknemer over allerlei onderwerpen zelf afspraken kunnen maken. Wanneer er onderling geen afspraken zijn gemaakt, gelden ook in Turkije de algemene regels. Voor bepaalde zaken gelden altijd de wettelijke regels, ongeacht wat de werkgever en werknemer zijn overeengekomen. De wetgeving inzake arbeidsrecht in Turkije kunt u vinden op onze site: www.lawyerturkey.org, Labor Law 4857.
De Turkse wetgeving over arbeidsrecht vindt u hier terug.
Geen opmerkingen:
Een reactie posten