Een eigen bedrijf beginnen in Turkije is een uitdaging.
Turkije is een groot land met heel veel culturele achtergronden die heel belangrijk zijn in het runnen van je zaken. Elk provincie heeft een andere manier van aanpak en mentaliteit.
Ook is er heel veel verschil met bedrijven uit de grote stad en/of organisatorische gestructureerde bedrijven en bedrijven uit de Toeristische Regio.
In het Toeristische Regio kunt u te maken hebben met het runnen van een hotel, café, restaurant e.d. waar de aanpak van personeel, partners en managers heel veel verschil tonen met de rest van Turkije en/of de Westerse wereld.
De afkomst (regio) van je Turkse partner is daarom ook heel belangrijk. Het is daarom niet mogelijk om de Turkse zaken wereld met enkele woorden te beschrijven. Het land heeft een grote regio en vele culturele achtergronden.
Laat u altijd heel goed adviseren door een adviseur en of advocaat. Gratis advies kunt u bv. krijgen van het consultancy bedrijf ABC Consultancy, deze heeft meer dan 10 jaar ervaring in Turkije. www.abc-consultancy.com
Turkije heeft zowel internationale organisaties als kleine bedrijven. Vandaar dat persoonlijke relaties van cruciaal belang zijn.
Informele zakencultuur komt regelmatig voor in Turkije. Zo wordt de punctualiteit nauwelijks gerespecteerd. Vertragingen van 30 minuten zijn niet uitgesloten en worden aanvaard (sollicitatiegesprekken uitgesloten). Opmerkingen als ik kom na de middag even langs, zijn heel normaal terwijl het al 14.00 uur is.
Turkse zakenmannen kiezen er vaak voor om te vergaderen tijdens een zakendiner. Deze soort vergaderingen verlopen informeel voor het grootste deel. Ook worden er onderwerpen zoals familie en sport bij betrokken. Zakendiners zijn heel belangrijk, het opbouwen van een vriendschap het klikken met elkaar is vele malen belangrijker. De rest komt wel vanzelf. Je moet het vergelijken met je potentiële klant op het golfveld. Je golf met elkaar, je bouwt een vriendschap op en de rest komt vanzelf.
Turkije is een thee land. Er wordt heel wat thee gedronken en gekletst. De gastheer betaalt altijd de rekening van deze zakendiners.
Turken willen eerder zaken doen met mensen waarop ze kunnen vertrouwen dan enkel akkoord te gaan voor de winst. Daarom is het bij onderhandelingen voordelig om de winstgarantie te benadrukken.
Zowel mannen en vrouwen moeten zich formeel kleden op het werk en voor vergaderingen.
Mannen dragen gewoonlijk donkere maatpakken vrouwen rokken of broekpakken. Hou de volgende regel in gedachten: als je kledij te informeel is, draag iets anders.
